Cabinet Comptable Antoine Ghigo

Bilan

Un bilan comptable est un document qui synthétise à un moment donné ce que l'entreprise possède, les emplois, aussi appelé "actif" (terrains, immeubles, etc.) et ses ressources, appelé "passif" (capital, réserves, crédits, etc.).Cette représentation se fait sous la forme d'une égalité qui traduit l'équilibre des emplois et des ressources et décrit le patrimoine de l'entreprise avec ses biens et ses dettes, ses éléments d'actif et de passif.

ACTIF = PASSIF
EMPLOIS = RESSOURCES

Le bilan est une « photographie » du patrimoine de l'entreprise qui permet de réaliser une évaluation d'entreprise, et plus précisément de savoir après retraitement (par exemple d'une optique patrimoniale à celle sur option de juste valeur pour l'adoption des normes internationales) combien elle vaut et si elle est solvable.

Dans le cadre du PCG, le classement des emplois et des ressources devait se faire en première analyse selon leur destination ou leur provenance, c'est-à-dire de leur fonction dans le processus d'activité économique. D'où la présentation suivante :
 

 
Analyse du résultat des opérations

Le bilan fait apparaître le résultat de l'entreprise mais ne donne pas les opérations qui ont permis de le constituer ; pour les obtenir, la comptabilité utilise un autre état qui récapitule les opérations ayant influencé le résultat final : Le compte de résultat

 

Pour les petites entreprises le bilan sert surtout aux tiers (banques, administrations...) qui peuvent ainsi contrôler si l'entreprise est solvable (par une analyse des ratios ou de la trésorerie notamment) et pour évaluer les impôts et taxes dus. Les comptes annuels (dont le bilan, le compte de résultat, les annexes...) doivent obligatoirement être établis à la clôture de l'exercice (PCG article 123.16 en France, pour les entreprises dépassant 763 000 € de chiffre d'affaires annuel pour ventes de biens ou 230 000 € pour ventes de services).

Exemple simplifié du bilan :

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