Cabinet Comptable Antoine Ghigo

Actualités à la une

Une année supplémentaire pour les emplois francs

Le dispositif d’aide à l’embauche des emplois francs est prolongé d’un an et s’applique donc aux contrats de travail conclus jusqu’au 31 décembre 2023.

Contrats en alternance : quelles sont les aides à l’embauche ?

Les pouvoirs publics ont fixé à 6 000 € le montant de l’aide financière qui peut être allouée, en 2023, aux employeurs au titre de la première année d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Les autres actualités

Contrat en alternance : quelle aide financière en 2023 ?

À compter du 1 janvier 2023, les employeurs qui recrutent un jeune dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation bénéficieraient d’une aide de 6 000 €.

Contrat de professionnalisation : une aide pour recruter un demandeur d’emploi

Les employeurs qui, jusqu’au 31 décembre 2022, recrutent des demandeurs d’emploi d’au moins 30 ans en contrat de professionnalisation peuvent obtenir une aide de 8 000 €.

Contrats en alternance : une aide exceptionnelle jusqu’à fin décembre 2022

L’aide financière exceptionnelle accordée aux employeurs qui recrutent des jeunes dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation est prolongée jusqu’au 31 décembre 2022.

Recruter un jeune dans le cadre d’un contrat aidé

Le gouvernement finance, en 2022, plus de 47 000 contrats initiative-emploi dans les entreprises afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.

Bientôt la fin de l’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé

Les employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapé jusqu’au 31 décembre 2021 peuvent bénéficier d’une aide financière de 4 000 €.

Et aussi

Contrats en alternance : les aides prolongées jusqu’à fin juin 2022
Une aide exceptionnelle pour les travailleurs indépendants handicapés
Encourager l’embauche en alternance des personnes handicapées
Travailleur handicapé : une aide à l’embauche jusqu’à la fin de l’année
Les aides à l’embauche sont encore disponibles pour quelques mois
Associations : recruter un jeune dans le cadre d’un contrat aidé
Contrats en alternance : les aides exceptionnelles reconduites pour un mois
L’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé est prolongée !
Des aides à l’embauche prolongées
Aides à l’embauche : les nouveaux dispositifs
Le retour des contrats aidés dans les entreprises
Emplois francs : une aide revalorisée pour favoriser l’embauche des jeunes
Une aide pour favoriser l’embauche des personnes handicapées
Les employeurs incités à recourir au contrat de professionnalisation
Une aide financière pour encourager l’apprentissage
Une nouvelle aide accordée aux employeurs qui embauchent des jeunes
Un plan pour relancer l’apprentissage
Enregistrement des contrats d’apprentissage
Vers plus d’emplois francs ?
Les contrats aidés dans les associations en 2018
Quelles aides pour une embauche en contrat de professionnalisation ?
Prévenir les risques professionnels dans les associations
Emplois francs : des ajustements pour plus d’efficacité
Emplois francs : de nouveaux territoires éligibles
Moins de 100 000 contrats aidés cette année pour les associations
5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage
Faillite au cours des 5 dernières années : fin du fichage !
Près de 200 000 contrats aidés de moins en un an
Contrat de professionnalisation : les derniers changements
Des mesures pour encourager l’apprentissage
L’Agefiph a redéfini ses aides financières à destination des entreprises
La réforme du Code du travail
Il est de nouveau possible d’embaucher un salarié en emploi franc
Des contrats aidés aux parcours emploi compétences
Ne tardez pas à demander l’aide embauche PME !
Il est encore possible de demander l’aide financière liée au contrat de génération !
La fin du contrat de génération
Fin du contrat de génération : derniers jours pour demander l’aide financière !
Aide à la réinsertion professionnelle des exploitants agricoles : les conditions d’octroi sont assouplies !
Plus de temps à perdre pour bénéficier de l’aide « embauche PME » !
L’aide « embauche PME » arrive en bout de course !
Les contrats aidés, version 2017
L’accès aux aides publiques à l’emploi facilité pour les groupements d’employeurs agricoles
L’aide « embauche PME » est reconduite… mais pas pour l’année entière !
Aide à la première embauche : 2 semaines avant péremption !
Un nouveau sursis pour l’aide « embauche PME » !
Aides à l’embauche : dépêchez-vous d’en profiter !
Aide à la transmission de l’exploitation agricole : chose promise, chose due !
Aide à l’embauche accordée jusqu’au 30 juin 2017
Embauche d’un travailleur handicapé : à quelles aides pouvez-vous prétendre ?
Une aide pour favoriser l’apprentissage
4 000 € pour encourager l’embauche !
Contrats aidés : le public cible est élargi
Le gouvernement mise sur l’apprentissage
Aide à la première embauche : chose promise, chose due !
Les emplois francs, c’est fini !
Une nouvelle aide pour favoriser l’apprentissage
Une aide de 4 000 € pour une première embauche
Coup de pouce de 650 € pour l’embauche d’un jeune !
Moins d’entrées en apprentissage en 2014
Contrat Insertion-Revenu Minimum d’Activité (CIRMA)
Contrat de génération : il s’applique désormais aux apprentis en CDI
Déduction de cotisations sur la rémunération des heures supplémentaires
Les emplois d’avenir
Réduction générale de cotisations patronales de Sécurité sociale
Contrat de génération : les PME bientôt soumises à la pénalité financière
Contrat unique d’insertion (CUI) volet contrat initiative emploi (CIE)
Exonération de cotisations sociales dans les zones franches urbaines
Exonération de cotisations sociales dans les zones de revitalisation rurale
Exonération de cotisations sociales pour les zones de restructuration de la défense
Exonération de cotisations sociales pour les jeunes entreprises innovantes
Exonération de cotisations sociales pour l’Outre-mer
Exonération de cotisations sociales pour les associations situées en zone franche urbaine
Contrat unique d’insertion (CUI) volet contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)
Une nouvelle aide de 1 000 € pour favoriser l’apprentissage
Apprentis : cotisations sociales
Rupture du contrat d’apprentissage : mieux vaut le dire par écrit !
L’apprentissage des jeunes de moins de 15 ans
Contrat de génération : embauchez des seniors !
Suppression des exonérations de cotisations sociales dans les ZRU
Des mesures pour encourager le recours au contrat de génération !
Les conditions d’accès aux emplois d’avenir sont assouplies
Des nouveautés en ce début d’année pour les contrats en alternance
Contrat de génération : les pénalités financières bientôt applicables !
Le diagnostic préalable exigé dans le cadre du contrat de génération transmissible via Internet
La nouvelle prime à l’apprentissage est réservée aux TPE
Plus d’agglomérations concernées par les emplois francs
Moins d’embauches en contrat de professionnalisation en 2012
Contrat de génération : les formulaires sont disponibles
Aide financière au contrat de génération : demandez-la en ligne !
Dispositif d’appui conseil contrat de génération
Contrat de génération : délai supplémentaire pour le dépôt des accords collectifs
Les emplois francs : une nouvelle aide pour favoriser l’embauche des jeunes
Aides à l’embauche de travailleurs handicapés : du nouveau pour les employeurs
Engagement d’un apprenti en CDI : il faut reprendre son ancienneté !
Contrat de professionnalisation
Les emplois francs
Contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS)
Contrat de génération

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